保准牛丨警惕高温！热射病，真的会要命-今日头条

摘要：因为高温天气，新闻也报道了多起热射病事件，今天我们来聊3个问题:热射病是什么?如果你一直在关注新闻消息，那你肯定知道像四川、重庆、湖北等多地正在

虽然过了立秋和处暑，但天气还是热得厉害！因为高温天气，新闻也报道了多起热射病事件，今天我们来聊3个问题：

热射病是什么？

热射病算不算工伤？

如何预防热射病？转嫁用工风险？

如果你一直在关注新闻消息，那你肯定知道像四川、重庆、湖北等多地正在承受“高温”烘烤，甚至长江流域多条分支断流，部分湖泊也因为水位下降呈现出“树状”湖滩，持续高温的破坏力不容小觑。

当然，保准君要跟大家聊的不是河流干涸的问题，而是企业的用工安全，高温也正在考验着各个企业的员工安全和抗风险能力，千万不要掉以轻心。

过去，在夏季里我们能听到的多是“中暑”这个词，而现在“热射病”这三个字开始频繁地出现在眼前和耳边。

在网络上搜索“热射病”，你可以看到很多相关报道，有个人因热射病晕倒和不幸身故的；也有企业员工因为高温发生“热射病”被送医抢救和不幸离世的。

更有甚者，温州的一家医院3周内接到了29例“热射病”患者，有小孩有工人有老人，可见今年的这个“秋老虎”是真的要命，真的会热“死”人的。

屏幕前的各位老板，今天保准君就用这篇内容给大家一次性讲清楚文章开头的3个问题，一定要看到完哦！

01、热射病是什么？

从定义上来说，“热射病”是指由于高温导致人体体温调节功能失调，体内热量过度积累，从而引发的神经器官受损。

简单来说，就是人体散热跟不上，温度过高“烧”坏了，就像汽车发动机温度过高就会抛锚。

热射病是中暑吗？

是中暑，但热射病不能简单地等同于中暑，而是最严重的中暑反应之一，死亡率最高可达80%，可以说后果非常严重。

而对于引发热射病的原因——高温，这里需要大家格外注意，“高温”不仅仅是指户外的高温天气，室内温度过高也会引起热射病，比如炼钢厂，报道中就有车间工人发生热射病的，也有居民在室内午睡由于高温引发热射病的。

所以，不管是室内还是室外，只要存在高温环境，就存在引发热射病的潜在风险。

了解了什么是热射病，我们再来看看哪些人群容易被“盯上”：

一类是高温、高湿环境工作、锻炼等人群，如环卫工、交警、建筑工地工人、炼钢厂工人等；另一类是体质较差的老人、小孩、产妇等，身体散热能力差，体温调节能力也差，容易患热射病。

也就是说，热射病既和高温环境有关，也和个人体质有关系，对于高龄用工企业，如环卫、保安保洁等，就需要格外注意预防。

热射病算不算工伤？

根据《工伤保险条例》中第十四条规定：患职业病的可以被认定为工伤；以及《防暑降温措施管理办法》第十九条也规定，“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”

这就意味着，热射病患者只要经人社局认定为职业病，就属于工伤范畴，作为用人单位就要承担相应的工伤赔偿责任。

如何预防热射病？转嫁用工风险？

既然热射病是由于高温引起的，作为用人企业可以这样做：

1）对于室内工作的，尤其是像钢厂、铁厂以及一些密集度较高的车间，就需要时刻做好通风和降温；

2）对于室外工作的，高温天气下可以减少员工的作业时间，或合理安排工作时间，避开高温时间段；以及做好避暑措施，比如提供避暑纳凉场所，分发防暑降温饮料和药品等；

3）配置好商业雇主责任险，尤其是没有上社保的企业，当发生工伤中暑事件时，可减少经济赔偿损失，具体怎么买欢迎联系我们咨询定制。

4）发现员工有中暑迹象，要及时处置，比如让员工到阴凉通风的地方降温，同时拨打120急救电话送医治疗，避免因为时间耽搁造成救治不及时导致更严重的后果。

到这里，关于热射病是什么、算不算工伤、企业该如何做的问题基本讲清楚了，屏幕前的你都听明白了吗？

最后，保准君想说，今年的天气确实酷热难耐，为了员工的生命健康和企业的用工安全，一定要谨防热射病，尽量避免高温作业，毕竟生命安全才是第一位的，您说呢！