摘要:连日来,孟羽童从格力辞职的消息不断发酵,几度登上热搜,成为不少网友关注的话题。 换成普通人辞职,除了同事或亲戚朋友,几乎没有多少外人知道,而孟羽童辞职的消息,关注互联网信息的人基本上都会刷到。之所以能引起这么大的动静,与其网红身份,以及曾被董总点名为“接班人”有很大的关系。 谈及孟羽童的辞职,格力称这是正常的人员流动,孟羽童虽然发文说过“靠别人不如靠自己”,但很快就澄清不是说公司,还亲
连日来,孟羽童从格力辞职的消息不断发酵,几度登上热搜,成为不少网友关注的话题。
换成普通人辞职,除了同事或亲戚朋友,几乎没有多少外人知道,而孟羽童辞职的消息,关注互联网信息的人基本上都会刷到。之所以能引起这么大的动静,与其网红身份,以及曾被董总点名为“接班人”有很大的关系。
谈及孟羽童的辞职,格力称这是正常的人员流动,孟羽童虽然发文说过“靠别人不如靠自己”,但很快就澄清不是说公司,还亲自录了一期视频,表示自已经从格力离开顺利毕业,对董总还表达了感谢。
从当时的情况来看,格力有意冷处理这位员工的辞职,孟羽童录视频时心情愉快,一脸笑容,似乎没有受到辞职影响。
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然而,辞职之事没过几天,情况却急转直下。作为董总的秘书,又被董总钦点为“接班人”,外界传闻孟羽童的年薪达到百万,其中,基本薪资12万,其他的则是绩效与销售达标后的效益工资。
不过,孟羽童对年薪百万予以了否认,表示自己的薪资不过在五千到1万之间,与普通应届生没有多大区别,此外,她还特别提到,自己在格力的工作情况大致可以分为5个部分,分别是行政、政府接待、媒体活动、电商与市场部的对接、出差。
上个月,孟羽童曾两度提及自己加班很多,两个月没有一个完整休息的周末,工作时间则超过了20小时。
虽然孟羽童自己没有说明为啥离开格力,但外界普遍认为,工资不高,加班还多,或许就是是孟羽童选择辞职的原因,有不少人表示理解,并支持孟羽童离开格力。
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但上海证券报扔出了一个“大瓜”,孟羽童辞职或许另有原因。
格力市场部员工爆料:孟羽童不是离职,而是因违反公司纪律被“开除”。因其在公司期间“经常旷工参加商务活动,接私活”,在公司与其谈话后仍进行相关活动,未有改进。
这个消息,让所有人都有点猝不及防,自己辞职和被公司开除有本质的区别,主动辞职说明找好了下家,而被公司开除,不管怎么说,都可能是自己职场上的一根刺。
而且,这是孟羽童从浙大毕业之后的第一份正式工作,一开始被董总高高举起,被当成接班人进行培养,谁能想到,结局却是被公司“扫地出门”,这样的落差太大了。
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原先,大家觉得孟羽童从格力辞职,应该是双方谈拢的结果,不料却内部员工爆料是被公司“开除”,只能说,好聚好散真难!
回过头来看,孟羽童宁愿放弃当格力接班人也要去接私活,倒也不难理解。作为浙大的高材生,工作时间这么长,却拿着不到1万的工资确实有点难受。
有颜有才,而且多个社交平台积攒了数百万粉丝,接几个商业广告,就能把几年的工资都挣到。站在孟羽童的角度来看,这样的选择无可厚非,毕竟绝大多数人都难以抵挡高回报的诱惑。
但是,她在职期间旷工参加商务活动,接私活,难免与公司的用人要求相违背。
客观地说,一个员工的能力再强,即便得到了老板赏识,但不爱惜自己的羽毛,没有把心思和精力放在公司业务上,公司不会养这样的闲人。
孟羽童还是太年轻了,不够聪明,在公司的接班人与蝇头小利之间选择了后者,没有了董总的赏识和捧场,不在格力这个平台上,还能接多少商业广告?还能红多久?或许都要打个问号。
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个人认为,孟羽童辞职的风波,对于暂未踏入职场的大学生们具有很好的提示意义。
俗话说,端人碗,受人管。只要在工作岗位上,就应该踏踏实实工作,最好不要利用工作上的便利接私活,不仅对工作不利,还可能打乱自己的职业规划。
如果你真的不想在一家公司工作了,嫌弃工资低,嫌弃工作时间长,可以大大方方的提出辞职,只要找好了下家,或者有坚定的辞职决心,公司不会拖着不放你离开。
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反观现在的孟羽童,虽然靠董总前期的捧场和赏识收获了几百万粉丝,可以靠直播独自闯荡江湖,但被公司扫地出门的结局,很难说不是自己职场上的瑕疵,搞不好,还会被人认为工作态度存在问题,职业素养不够。今后求职,或许都会波折一些,甚至还会对自己网红的身份造成影响。
此外,孟羽童辞职之后还被前同事爆料被公司开除,或许也说明了一个问题,她和前同事的关系很普通,甚至可以说相当差,但凡熟络一点,也能好聚好散,不至于被“落井下石”。
即将步入职场的新人,应该汲取这个教训,工作不仅仅是完成本职工作,也要懂得与同事和上级沟通、交流,有利于打开工作局面,赢得别人的尊重和认可。
最后,我们还是希望孟羽童成熟起来,不管是继续读研还是在自己熟悉的领域工作,都要继续努力加油,不要被前同事的爆料所影响,在风雨中成长起来证明自己。
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孟羽童被格力市场部员工爆料被公司开除,你会觉得不够厚道吗?