摘要:就业是每年全国两会大家关注的重点问题之一。大学应届生目前就业情况如何?位于陕西西安的西北大学,是国家“双一流”建设高校。今年,学校的毕业生人数达到6807人。在就业的压力下,学生的求职情况如何?前不久,记者跟随几名西北大学毕业生,对他们的求职应聘过程进行了采访。 西北大学毕业生求职记 22岁的郑于瀚珑,今年即将从西北大学物联网工程专业毕业。从今年1月起,他正式加入毕业生求职行列。在
就业是每年全国两会大家关注的重点问题之一。大学应届生目前就业情况如何?位于陕西西安的西北大学,是国家“双一流”建设高校。今年,学校的毕业生人数达到6807人。在就业的压力下,学生的求职情况如何?前不久,记者跟随几名西北大学毕业生,对他们的求职应聘过程进行了采访。
西北大学毕业生求职记
22岁的郑于瀚珑,今年即将从西北大学物联网工程专业毕业。从今年1月起,他正式加入毕业生求职行列。在学校组织的大型招聘会上,郑于瀚珑带着简历来到了现场。
西北大学物联网工程专业本科毕业生 郑于瀚珑:(想找的工作)首先是能和自己的专业比较契合,第二点就是在计算机专业的基础上,能够和我的性格有相契合的地方。
专业对口、总部设在陕西的大企业,在眼下竞争激烈的就业环境中,找起来并不简单。
和郑于瀚珑同一届的杨清华,求职之路走得更早。从去年8月起,他便关注各类招聘信息,前后投递了上百份简历,终于在秋招的尾声找到了心仪的工作。
西北大学哲学专业本科毕业生 杨清华:其实我就是准备的时间比较久,因为我知道哲学这个专业比较冷门一点,前期做了很多的功课,包括去找了好几份实习,积累自己的实习经验,这其实为我后来顺利找到工作打下一个良好的基础。
据了解,在西北大学近几年的本科毕业生中,选择考研的人数约占八成,许多学生希望通过提升学历来增强竞争力。从记者采访的情况看,文职岗位竞争激烈。
西北大学传播学硕士研究生 刘杰:我现在是本硕连读,今年毕业。从秋招开始就一直开始投简历,想在西安附近找一个工作,工资是六千多元吧。
王艳丽在西北大学攻读生物与医药专业。去年9月开始,她就把校园内招聘会、年级就业群上的信息进行汇总、梳理。一开始,她投递了几十份简历,却一直没有获得反馈。
西北大学生物与医院专业硕士研究生 王艳丽:投出去以后没有得到一个相应的回应,也就是我没有拿到面试机会,所以当时还觉得挺有挫败感的。
后来,王艳丽转变了思维,她重新设计了自己的职业规划,并在面试时,着重介绍自己择业的初衷与目标。
西北大学生物与医院专业硕士研究生 王艳丽:我想用我自己所学的专业知识,将来学以致用,通过自己的一些努力研发,将我的生物知识和医药行业关联起来,也是我学生物与医药这个专业的一个初衷。近期我收到人生第一份录用信,现在已经完成了签约。
在西北大学,不少学生选择国考、省考,考研或再次考研。但学校也表示,学生就业周期拉长的情况值得全社会关注,因为这会累积就业压力。
西北大学副校长奚家米:就西北大学而言,最大的困难就是学生的就业周期拉长。我想主要的原因是学生参加研究生和公务员考试的人数增加,针对这样的情况,无论是社会还是学校,要长周期地服务于我们各级各类的毕业生,也希望社会予以高度关注和关心。
西北大学今年毕业生人数达到6807人,为了促进学生就业,学校也想了不少办法,通过访企拓岗对接企业、组织招聘会,增加就业机会。
西北大学副校长奚家米:目前从需求方这一端来看,来校招聘的企业数量大幅度增加,体现出来一种回暖的趋势,从问题的角度来分析,企业的需求数量相比还是有差距的。为了更好地服务学生就业,我们将继续进一步深化访企拓岗这一项工作,利用就业超市,包括今天这样的大型服务招聘会等就业平台,为学生提供更多的岗位。
据了解,陕西今年高校毕业生45.4万人,同比增加5.3万人,规模为历年之最。陕西教育系统通过带动各高校开展访企拓岗促就业行动,开发就业岗位;支持高校从3月初至6月下旬,为2023届高校毕业生安排大型校园招聘会;并通过鼓励大学生创新、创业等措施,协助毕业生完成就业。
全国人大代表梅兵:多学相关学科知识 努力成为复合型人才
如果不能“学什么干什么”,要靠什么找到求职方向?两会期间,记者采访到了全国人大代表、华东师范大学党委书记梅兵,她建议大家要长远地看问题,因为工作和行业都是在不断发展变化的。未来几年大学毕业生数量仍然会居高不下,大家首先要努力成为一个复合型人才。
全国人大代表 梅兵:现在各个学校都一样,比如开一些辅修的二修的专业,同学们一定要抓住学校提供这样的机会。第二,一定要调整好自己的心态,我要告诉同学们,没有一劳永逸的工作,也没有十全十美的行业。行业也好,岗位也好,都在不断变化过程中。你要看发展,看未来。随着社会的发展,你只要有一技之长,就不怕没有好的工作。
过去5年,高等教育的毛入学率从45.7%提升到了59.6%,这标志着我国的高等教育从大众化进入普及化。目前,全国普通本专科和研究生在校规模已达4000万左右,由此看来高学历的人才并不短缺,关键在于结构和数量。为此,需要基于行业岗位需求进行科学预测的人才培养。
全国人大代表 梅兵:一定要对接好我们经济社会的发展的需求,当然还可以超前去设这个专业。
此外,梅兵建议高校应该有自己的定位、特色和优势,而不要同质化,这不利于特殊人才和高端人才的培养。
全国人大代表 梅兵:我们不要以为好的大学只是综合性大学,世界上就有很多的国家,他们有非常优秀的专业性或者专科性的学校,就是聚焦几个专业,把它做精做尖端,当然可以出诺贝尔奖获得者。我想,这就是我们接下来要建设教育强国的时候,特别要关注的,因为人才是多元化的,社会的需求也是多元化的,学校也应该是多元化的。